👶 “육아휴직하면 월급 끊기지 않나요?”
👉 2025년 육아휴직 급여, 얼마 받을 수 있는지 알려드릴게요!
안녕하세요! 😊
최근 주변 지인이 육아휴직에 들어가는데 생활비 걱정을 하더라고요.
그런데요… 대부분이 “돈은 얼마나 나와?” “생활비는 되려나?”
이런 걱정부터 하더라고요.
그래서!
2025년 육아휴직 급여, 어떻게 달라지는지
직접 정리해봤습니다.
돈 얼마나 나오는지, 신청은 어떻게 하는지, 조건은 뭔지!
✔ 이 글 하나면 다 해결됩니다.
🍼 육아휴직 급여, 2025년에 이렇게 바뀝니다
가장 큰 변화는? 바로 ‘첫 3개월 급여 100% 지급’입니다!
기존에는 통상임금의 80%만 줬던 것을,
2025년부터는 100%로 지급, 상한액도 올랐어요!
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 최대 250만 원 | 최소 100만 원 |
| 4~6개월 | 통상임금 60% | 최대 150만 원 | 최소 100만 원 |
| 7~12개월 | 통상임금 50% | 최대 120만 원 | 최소 100만 원 |
💡 예를 들어
월급이 250만 원인 직장인이 육아휴직을 쓰면?
👉 첫 3개월은 월 250만 원 전액!
👉 4개월부터는 월 150만 원 전후로 지급!
👨👩👧 부부가 같이 육아휴직을 쓰면 어떻게 될까요?
요즘은 남편도 육아휴직 쓰는 시대!
2025년에는 부부가 동시에 육아휴직을 쓰면 추가 혜택도 생깁니다.
✅ 부부가 동시에 육아휴직 사용 시
➡ 둘 다 첫 4개월까지 100% 지급 가능!
💡 즉, 엄마 아빠가 같이 쉬면서 아기도 돌보고
급여도 충분히 받을 수 있게 된 거예요.
📋 육아휴직 급여, 누가 받을 수 있나요?
고용보험 가입자라면 대부분 신청 가능합니다.
단, 육아휴직 전 6개월 이상 근무했어야 하고,
자녀가 만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하여야 해요.
📌 정규직, 계약직, 파트타임 모두 가능!
📌 단, 자영업자, 프리랜서는 해당 안 됩니다. (다른 지원제도 있음!)
🗓️ 신청 시기는?
👉 출산 후 2년 이내라면 OK!
예전엔 1년 안에 써야 했지만, 2025년부터 2년으로 확대됐어요.
그러니까 출산하고 잠깐 일하다가 나중에 쓰는 것도 가능해요!
💡 실제 육아휴직 급여, 이렇게 신청하세요
💻 온라인 신청 (가장 빠름)
1️⃣ 고용보험 홈페이지 접속
2️⃣ 로그인 → ‘육아휴직 급여 신청’ 클릭
3️⃣ 신청서 작성 + 필요 서류 첨부
4️⃣ 완료 후 문자 안내 → 지급
🏢 오프라인 신청
✔ 가까운 고용센터 방문
✔ 신분증 + 육아휴직 확인서 + 통장 사본 제출
💳 육아휴직 급여는 언제 들어올까?
👉 매월 15일 전후로 지급
첫 신청 후엔 심사기간 포함해서 약 30일 정도 걸려요.
그 뒤엔 매달 자동 지급됩니다.
❗육아휴직 급여 신청 전, 이것만은 꼭 기억하세요
✔ 출산 후 2년 이내 신청 필수!
✔ 육아휴직 전 6개월 이상 근무해야 함
✔ 첫 3개월은 100%! 꼭 놓치지 말기
✔ 부부 동시 사용 시 혜택 더 많음
✔ 자영업자는 별도 제도 확인 필요
✨ 정리하며...
육아도 중요하지만, 현실은 돈이죠.
2025년부터는 육아휴직 급여가 더 좋아져서
부담 없이 육아에 집중할 수 있게 됐어요.
혹시 아직도
“육아휴직 쓰면 돈도 안 나오고 불이익 있는 거 아냐?”
라고 생각하신다면…
절대 그렇지 않다는 걸 알려드리고 싶어요!
📌 이 글을 보고 많은 분들이 혜택 챙기셨으면 좋겠습니다.
📢 필요하신 분께 공유도 꼭 부탁드려요! 🙏